南京大学干部培训建筑行业创新方法融合发展专题培训

为进一步拓展建筑企业的发展思路，提高建筑业决策能力，促进企业管理模式的不断创新，推动管理模式转变，促进建筑业高质量、智能化、绿色发展，企业转型升级，着力提高建筑企业高层管理人员整体素质，促进企业创新转型升级，推进建筑行业健康发展。

南京大学干部培训企业运营风险管理实务培训班

当前国际金融危机对世界经济格局的深远影响仍在继续，中国企业和在华跨国企业在海内外市场上的竞争进一步加剧。已有数据和实践证明，企业的运营风险管理能力作为核心竞争力之一，已经成为企业快速健康发展极为重要的“软实力”。整合了长三角各高校及沪上 机构教授专家、国内外第 的企业法务专家和高层政府官员等，为学员讲授最新国内外的企业法务知识和政策前沿。

南京大学干部培训房地产经营与管理高级研修班

伴随着中国经济的不断发展，中国房地产市场近几年一路高歌猛进。然而自去年开始的全球金融危机极大地影响着中国经济的发展，房地产企业也面临生存和发展问题，如何在这种国内外不利的环境中，使房地产企业能健康成长和发展是本研修班的主要目的。

南京大学干部培训民营企业现代企业制度建设专题培训班

当前，民营经济规模不断扩大，效益不断提高，对经济增长贡献日益显著，在中国经济发展中的作用越来越重要。只有建立“产权明晰、权责明确、结构规范、制度完善、管理科学”的现代企业制度，民营企业才能够实现规范化发展，保证经营决策的科学合理，培养并留住优秀人才，从而增强企业抵御经营风险的能力。

南京大学干部培训事业单位法定代表人履职能力提升专题培训班

事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位具有“公益性、服务性、专业性、技术性”的特点，相比党政机关干部，事业单位领导人员有其特殊的素质能力要求，有其特殊的成长规律。保证事业单位能够“善其事”，必须建设一支高素质专业化的领导人员和管理骨干队伍。

南京大学干部培训企业科技创新与智能制造专题培训班

南京大学干部培训零售业（商超）中高层管理人员能力提升培训班

南京大学干部培训民营经济高质量发展与服务型政府建设专题培训

学习借鉴发达地区民营企业发展战略、先进理念和成功经验，开阔眼界、拓展思维，进一步转变观念和思路、提升综合能力，促进民营企业转型升级实现高质量发展。国家治理体系和治理能力是一个国家制度及其执行能力的集中体现。国家行政体制的不断完善，有利于健全国家制度体系，提升制度执行能力，把制度优势更好转化为国家治理效能。培训旨在从政治学、行政学的视角，探讨服务型政府建设，阐释政府治理现代化的责任逻辑与结构体系，并分析政治学研究在推进国家治理体系和治理能力现代化中的作用。

南京大学干部培训企业营销实战培训课程体系

营销是企业经营管理的核心环节，是企业的命脉。我们正经历着营销的时代，市场如战场，做好市场营销就能更好地掌握战争的主动权。在经济全球化和市场竞争日益激烈的今天，企业管理者们正面临着一系列营销课题。企业如何进行有效的营销管理？如何制定前瞻的营销战略？如何高效低成本地构建强势品牌？如何打造 营销团队？如何全面提高营销竞争力？培训班专为具有战略发展眼光、关注企业营销实践的管理者与奋战在营销第一线的营销人员设计，旨在全面提升管理者与营销人员的营销素质和营销水平。通过将经典的现代营销理论和先进的营销实践相结合，强调

南京大学干部培训​“专精特新”企业领军人才培训专题

中小企业走“专精特新”道路既是自身发展阶段所决定的必然选择，也是企业参与市场竞争必须采取的发展策略。