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南京大学干部培训--党建工作创新与发展专题培训班

更新日期:2022-02-28 | 访问次数:

党建工作创新与发展专题培训班

南京大学干部培训党建工作创新与发展专题培训班,创新是时代的主题,也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。新时期党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化,党的建设新的伟大工程对党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建设,保持党的生机和活力,必须适应新的形势和任务的要求,在“创新”上大胆实践,推动党组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。课程深入学习贯彻党的十九大精神,以突出能力建设为重点,以党建工作提升为核心,着力培养高素质专业化的党建工作干部队伍,助力党建工作创新与发展。

 

课程内容(仅供参考)

天数

中国共产党的奋斗历程与初心使命——从建党到建国

半天

以十九大精神为指引,深化全国国企党建会议精神的贯彻落实

半天

中国共产党的战略领导力与中国的百年发展道路

半天

凝聚力量和战斗力,做好社会组织党建工作

半天

坚持全面从严治党,构筑党建新格局

半天

创新城市基层党建工作经验做法

半天

创新宣传方法,营造全面从严治党良好舆论氛围

半天

创新城市基层党建工作经验做法--以上海为例

半天

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》解读

半天

 按十九大的新要求加強非公企业党建工作

半天

《中国共产党纪律处分条例》解读

半天

新形势下非公党建工作创新与南京的实践

半天

中国共产党百年奋斗历史与基本经验


锻造基层支部的组织力——《中国共产党支部工作条例》解读

半天

党建引领与社区治理的“南京实践”

半天

 社区党建品牌创建,助推社区服务水平提升(社区党建品牌典型案例分析)

半天

新时代城市基层党建工作新要求、新举措

半天

“互联网+机关党建”新模式

半天

坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

半天

提高国企党建与经营管理工作融合能力

半天

聚焦创新驱动,推动两新党建新探索

半天

新形势下党建工作要求与创新

半天

认真学习“四史”, 坚定理想信念

半天

以维护意识形态安全为抓手,坚定文化自信

半天

突发事件中党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用的发挥

半天

基层党组织政治生活标准化、规范化建设

半天

学习新思维新方法推进新时代新党建

半天

中国共产党反腐倡廉史的基本特点历史经验与现实启示

半天

新时代党建总体要求与实践路径

半天

创新基层“党建双强” 工程的实践与思考

半天

新形势下党建带群建、群建促党建工作

半天

如何把握党建是中国特色现代企业制度的核心组成

半天

加强党建工作与优化公司治理体系

半天

如何把握好党建“核心”与业务“中心”的若干思考

半天

适应全面从严治党新常态,扛起管党治党责任担当

半天

新时期基层党建品牌化建设的探索与实践

半天

新时期互联网+智慧党建工作

半天

全国党建专家集聚金陵,解码非公党建“苏宁经验”

半天

红色党建引领绿色发展:乡村振兴与组织建设

半天

新时期党建工作创新和党务干部能力建设

半天

党支部领办合作社(联合社)发展集体经济

半天

规范党建实务,发挥支部作用,助推教育事业高质量发展

半天

新时代高校党支部建设的探索与实践

半天

新时代中小学党建现状诊断分析与整体化建设

半天

国有企业基层党建及党支部工作方法

半天

新时期党建工作科学化及创新发展

半天

“两新”党支部书记如何发挥关键作用

半天

典型案例南京经验

踏上全面从严治党新征程——兼论南京经验

半天

南京智慧党建引领经济社会发展的典型经验

半天

南京“两新”党建创新案例分析

半天

提高党建科学化水平:非公党建的南京实践与经验

半天

高校机关党支部建设的实践与创新——以南京大学为例

半天

现场教学

南京未来网络小镇

半天

南京中山陵园

半天

雨花台烈士陵园

半天

全国和谐社区建设示范街道-鼓楼区湖南路街道

半天

深水区市民之家

半天

锦创科技股份有限公司-----非公企业党建工作

半天

南京滨江风光带展示馆

半天

党风廉政教育基地--清风园

半天

江北新区产业技术研创园-----非公企业党建工作

半天

【培训保障】

硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 

【全过程质量管理】 

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。


电话:025-52890967




电话:025-52890967

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