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南京大学干部培训金融银行系统高管创新能力提升培训班

更新日期：2022-03-30 | 访问次数：次

南京大学干部培训金融银行系统高管创新能力提升培训班

在中国金融业走向全面改革开放的崭新阶段，金融在经济快速发展中承担着越来越重要的角色，了解金融发展、把控金融运作、凝聚金融智慧，从而全面提升金融业高级管理人员的战略决策和管理能力，是当前摆在金融教育者面前的一项迫切任务。立足百年名校的实力和深厚的人文底蕴，南京大学肩负使命，汇聚国内外各金融机构、长三角 经济金融专家及学术研究机构，共同推出金融界钻石规格的高端研修课程：中国金融家创新高级研修班。

模块

课程设置

模块一：中国金融业的改革开放

·全球金融环境与宏观经济调控

·中国银行业的改革与创新实践

·中国资本市场的发展与改革

·中国外汇市场改革与汇率走势

·我国小微金融的发展现状与前景展望

·我国金融业监管的新理念与挑战

模块二：金融市场创新与财富策略

·我国金融衍生品的发展现状及趋势

·私人银行的解决方案设计、营销策略

·中国企业重组、并购的途径、要点及收购策略

·中国房地产信贷政策变化及融资新策略

·境外物业投资的新趋势及案例分析

·金融危机背景下的黄金市场投资

·中国私募基金的发展趋势

模块三：金融管理创新与实践

·银行竞争中的业务流程再造战略转型

·公司金融资本的战略管理研究

·风险管理的战略、组织架构及流程

·《新巴塞尔资本协议》与资本管理

·外资金融机构高端营销的新动向及其借鉴

·金融税务的特点、税收政策及税务筹划谋略

模块四：金融家的修养与中国文化

·道、禅修与金融企业管理

·金融家的修养与中国传统经营哲学

·金融文化创新的价值认同与价值创造

·针对高净值客户群的高效能文化策略

·领导艺术与团队管理心理学


南京大学干部培训

【培训保障】

 硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

 5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。


【联系方式】 ：025-52890967








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