保定市园区建设与招商引资专题研修班12.20-12.27在南京大学干部培训中心顺利举办，培训县（市、区）和市直部门重要岗位县级干部及部分科级干部83人，产生了强烈反响，取得了良好效果。   创新干部培训模式、解决干部本领恐慌、助力京津冀协同发展是开办此次培训班的初衷。习近平总书记指出：领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。特别是当前我市领导干部中一部分仍存在知识更新慢、知识结构不合理等问题，市委组织部根据形势发展和干部所需，明确专题，优选课题，通过举办专题研修班，力求解决领导干部的思想束缚、视野局限、知识不足、本领恐慌等问题，强化全市经济社会发展的组织和干部保障。通过开展这几期专题培训班，有效地帮助了各级领导干部开拓视野、更新观念，树立全新发展理念，提升干部综合能力和相关工作水平，也必将给地方的发展注入新鲜活力和动力。南京大学干部培训中心

   南京大学干部培训中心举办领导干部专题研修班是适应形势发展创新培训模式的需要。干部培训是我党教育干部的重要形式之一，本次培训班针对实际工作中出现的干部素质能力问题，以解决工作难题为导向，设置专题，分类对领导干部进行短期专题培训，通过精准滴灌的培训模式，进一步增强培训的针对性、实效性。   高端谋划、周密部署，聚焦主题、精准滴灌，严格管理、确保实效，以“短平快”为特色，多渠道、多方式搞精准滴灌式培训，确保培训效果。   高端谋划、周密部署。南京大学干部培训中心事前对此进行了系统思考、认真研究和精细谋划，提出了较为周密的培训方案，征求干部培训需求，   科学设置、精准施教。在课程设置方面，围绕确定的培训主题，市委组织部确定了专题培训、体验教学、小组讨论等多样式的培训模式，做到了理论讲授与实际体验相结合。小组讨论中，每一名学员都带着问题学习，带着问题思考，特别是围绕所学，各抒己见、碰撞交流，进一步分享所学、所思、所想、所悟，达到了思想碰撞、启迪智慧的效果。南京大学干部培训中心在师资力量配备方面，做到层次高、水平高、造诣高，个个知识渊博，治学严谨，在本专业及研究领域造诣很深，又有丰富的实际工作经验，知识面广、掌握信息量大、感染力强，讲课艺术高超，站位高、观点权威，理论性、实践性兼顾，参训学员普遍反映培训务实、管用，印象深刻。在培训的这几天里，大家以积极饱满的热情，严谨求实的学风，珍惜学习每一天，认真听讲每一课，在课堂上认真记录、参观中虚心提问、课余时用心思考、讨论时积极发言，共提交学习心得体会163篇。南京大学干部培训中心
   南京大学干部培训中心通过培训，解放了思想观念，提升了综合素养，增强了工作能力，更主要的是增强了信心，焕发了干事创业的激情
   此次培训虽然时间不长，但是内容新颖、针对性强，培训学员普遍认为通过学习收获很大、效果很好。
经过这种观念的洗礼，大家从思想深处形成了共识，保定要实现复兴，广大干部特别是领导干部必须冲破阻碍发展的思想和体制束缚，以思想 促进发展 ，以思想大解放引领发展大突围。 在培训过程中，授课的专家、教授、学者既有前沿的理论，又能联系实际，对问题的分析做到深入透彻、旁征博引，语言风趣、引论精辟。既讲课、又提问，实现了互动，启发学员思考问题，气氛活跃，引起了大家共鸣，学校“自强不息 厚德载物”、实事求是的校训及治学氛围，更使参训学员的胸怀更宽阔，视野更宽广。通过学习培训，让广大学员更强烈认识到保定在京津冀协同发展中巨大潜力和优势，进一步增强了加快保定经济发展的信心和决心。同时，培训为今后结合实际做好本职工作提供了理论指导，为妥善处理不断出现的新矛盾、新问题，开拓工作局面提供了有益的启发，培养了学员从更多角度、更多层次思考问题的能力，提升了理性分析问题和敏锐洞察问题的能力，大家纷纷表示，通过这次培训，更加焕发了大家干事创业的激情，工作干劲越来越足。