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南京大学干部培训教育改革与教师素质提升培训班
培训旨对新时代教师队伍建设进行了中长期规划，将全面提升师德师风水平、全面提升教师业务素质能力、全面深化教师管理体制综合改革等，以努力建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，课程从教学内容和教学方法等方面的改革,实现从注重知识传授向更加重视能力和素质培养的转变。
课程内容（仅供参考）
天数
教育改革与未来发展趋势
信息技术环境下的未来教育
半天
互联网时代的教学：微课，翻转课堂和慕课设计技术
名师工作室的运行情况
教育系统管理者如何适应新形势
新课程改革与素质教育
中国新课程改革与中国教育发展
当前课程改革的形势与任务
新课程下课堂教学实践研究
课改深化背景下的课堂教学
高考改革与中学素质教育
教学方法与管理能力提升
有效的教学管理促进教学质量提升
怎样使我们的教学更有效
教育的逻辑起点
中小学教师科研方法与策略
教师团队建设与管控
教师自我成长
教师专业化发展与名师成长
教师职业生涯规划
教师压力管理与心理健康
国际视野下的人才培养
试解钱学森之问--国际比较视野下的创新人才培养
教育现代化与国际化
科学精神的起源
宏观形势与国家安全
“十四五”规划与五大发展理念
战略布局：“一带一路”与“互联互通”
互联网+产业的兴起与创新创业热潮的法律思考
历史文化与人文素养
孔子智慧与国学基本精神
中国古代的政治与文化
阳光心态与情绪压力管理
南京大学干部培训
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】 ：025-52890967
电话：025-52890967
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