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南京大学干部培训民航机场建设管理人员工作能力提升专题培训班
党的十八大以来,我国机场在量和质上都取得了显著成绩。但同时,必须清醒认识到问题,如机场治理体系和治理能力与发展需求不匹配,行业高速发展与机场保障能力不足之间的矛盾未得到根本扭转,行业自身科技创新能力仍然不足等。站在新的历史起点上,要以新气象、新作为,开启新征程,开拓新境界。要坚持新发展理念,在更高起点上推进现代化国家机场体系建设,构建新时代机场高质量发展新格局。
课程内容(仅供参考)
天数
民航发展与建设探讨
半天
世界及国内主要国际航运中心建设及经验
中国民航发展战略研究
城市“航空+”交通枢纽建设与交通一体化
航空运输市场分析及应对
全球视野下国际航运市场发展趋势
“四型机场”建设的挑战与对策
大数据时代下机场新技术发展与应用
中西航空公司运营模式比较
民航公司招商引资与招才引智新思路
国外机场地面服务的管理经验及其启示
民航机场应急管理能力提升
机场场务管理安全监控系统设计与操作
5G时代的智慧机场建设
机场土地供应现状及机场规划
机场商务区规划
城市机场噪声治理方法
实施人才战略,加强航空人才队伍建设
国家级城市群背景下长三角机场群建设
航空交通管制与风险管理
我国的空域规划和空域资源管理
新形势下航空安全管理与风险防范
民航网络安全管理体系建设与法律保障
新时期国际航空货运枢纽建设
新能源飞机应用与航空技术未来发展之路
大型机场集团经营效益提升对策
典型案例与长三角经验
长三角民航创新科技产业园研究
长三角优秀社区党建工作经验介绍
现场教学
南京梅园新村纪念馆
南京航空航天大学主题:政校企产学研合作
南京大学干部培训
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】 :025-52890967
电话:025-52890967
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