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南京大学干部培训教育工会干部综合素质能力提升培训
进入新的世纪，我国所处的社会环境和经济关系、劳动关系继续发生着深刻的变化，工会组织在这个大背景下发挥着越来越重要的作用。面对新的形势、新的任务、新的要求，迫切需要我们更加重视工会自身建设，努力建设一支高素质的工会干部队伍。不断提高工会干部的政治理论素养和业务工作水平，更好地发挥工会组织的桥梁、纽带作用， 新时期各级教育工会组织要讲政治、守规矩，确保教育工会工作的正确政治方向；始终不忘初心，发挥桥梁纽带作用，切实维护教职工合法权益；紧贴时代要求，进一步增强服务意识，激发进取精神，为开创工会工作新局面做出新贡献。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高教育系统工会干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，从而为教育事业的发展做出新的贡献。
课程内容（仅供参考）
天数
习近平关于工会、劳模工作讲话精神解读
半天
党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想
加强工会干部教育培训 全面推进工会改革创新的长三角经验
互联网+：变迁与机遇
党建与共青团、工会工作的联系与相互促进工作
从中美贸易战看国际政治经济形势
教育工会推动教育事业高质量发展创新改革
“互联网+”背景下工会工作的创新与思考
教育行政领导力及其提升策略
基层工会组织建设和依法维权工作实例分析
教代会的科学实施
工会职工干部公共礼仪与公共形象塑造
工会经验交流与工会工作创新
工会工作与职业幸福感
工会经费的收缴、使用、工会福利解读
干部依法行政与法律风险防范
新形势、新任务、新作为——社会转型期工会工作
情绪与压力管理
校园突发性事件与危机管理
工会工作的现代管理与创新思维
国学智慧与管理谋略
工会干部音乐艺术与人文修养
南京大学干部培训
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】 ：025-52890967
电话：025-52890967
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