培养选拔优秀年轻干部是百年大计，新时期年轻干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装提升自己，在真学真懂真信真用上下功夫，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在严肃党内生活中锤炼政治灵魂，在勇于担当中积累政治经验，在严守纪律中加强政治操守，坚持政治素质和业务素质两手抓的原则，在实践锻炼中厚植为民情怀、树立求真精神、保持清廉本色。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市应急管理系统领导干部。

【培训方式】理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。

【培训地点】南京大学鼓楼校区。

【培训师资】高校学者（以南京大学为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等 师资资源。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】南京大学颁发的“南京大学继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。 南京大学干部培训

 【培训保障】

硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

【全过程质量管理】 

1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。

2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。