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南京大学干部培训风景名胜区智慧景区建设工作专题培训
在发展智慧旅游的进程中，智慧景区的建设是提升游客出游体验、推进旅游公共服务提档升级的重要一环。新时期需要进一步推进“科技+旅游”产业发展，推进智慧景区建设与智慧旅游服务工作，提升景区保护管理与服务水平，增强景区核心竞争力，实现景区信息化管理、服务、效益的综合平衡发展。
5G与人工智能、大数据、云计算等数项高新技术正在为各行各业带来丰富的应用场景和解决方案。通过培训，不断深化合作，借助现代科技手段，助力旅游景区智能化升级，让智慧景区充满活力，为景区智慧化建设提供助力，实现更多科技赋能智慧旅游乃至全域旅游的最终落地，共同构建疫后旅游复苏的美好未来。
课程内容（仅供参考）
天数
大数据时代背景下的文旅融合与智慧旅游
半天
智慧文旅新基建，数字运营新发展
信息化和旅游业的深度融合——智慧旅游新兴业态研究
景区体制机制改革的主要内容及路径
旅游景区的综合管理：从环境治理、消防防范和安全保护等方面谈起
旅游大数据、智慧景区建设
“点线面”体下的旅游大数据实践与思考
5G+景区信息化发展的探索与实践
AI全域智慧景区建设
智慧旅游视角下的文旅信息平台建设
景区小程序设计与落地
“云”旅游与直播经济对景区时空的重构
旅游新零售市场变革
“景区大脑”架构设计与技术支持
景区智慧监控系统应用研究
“城区、园区、景区”三区同建
景区特色主题活动包装策划与运营实施
旅游咨询服务体系研究和景区游客服务窗口形象建设
高质量发展视野下的旅游度假区建设与招才引智
景区营运管理与旅游民宿发展
新时期旅游安全制度建设
公共文化旅游服务体系认识与实践
地方旅游的营销统筹与品牌培育
旅游景区公共危机与媒体应对
南京大学干部培训
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】 ：025-52890967
电话：025-52890967
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