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南京大学干部培训中小企业产业转型发展与管理创新培训班
在国际经济一体化趋势加剧的大环境下，企业面临着更多国内和国际的竞争压力，相互间的竞争也越来越激烈，企业要想在竞争中立足就必须不断追求转型升级和管理创新。 中小企业是国家经济产业中不可缺少的一部分，经营机制灵活，也比较富有创新精神，但是由于其特有的弱势性质，在技术和资金上面的限制，在与大企的竞争中经常处于劣势，生存发展岌岌可危，因此中小企业的转型和创新势在必行。本次培训班旨在通过从中小企业的地位和生存现状出发，分析传转型发展路径和实施创新管理模式的可行性，并提出了一些可供中小企业选择的创新模式。
课程内容（仅供参考）
天数
十四五”时期国内外宏观经济社会发展形势与分析
半天
当前环境变化给企业带来的机会和威胁
中国制造2025与工业4.0
互联网+工业经济转型
网络经济时代品牌营销模式创新
企业战略管理
企业资本运作与投资风险管理
互联网时代企业突围之道
新经济时代商业模式
PPP融资模式
中小企业发展模式创新
“一带一路”建设和区域经济开放、发展新格局
国学与中国传统文化
互联网+与创新思维
网络舆情与媒体应对
长三角产业园区规划、管理与经验分享
大数据驱动企业获客运营、产品运营、数据分析的基础常用方法
保护并运用知识产权，尊重创新营造公平竞争环境
企业人才战略及人才激励顶层架构设计思路及实操案例分析
践行社会责任，促进可持续发展
新形势下企业营销战略与品牌创新
领导力与心理学的融会贯通
组织管理智慧—人力资源管理
音乐与企业家人文素养
中国统文化与领导力提升
南京大学干部培训
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】 ：025-52890967
电话：025-52890967
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