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南京大学干部培训医疗质量与安全管理培训班

更新日期:2022-08-10 | 访问次数:


医疗服务质量正是医院一切工作的核心,不断提高医疗服务质量,保证医疗安全不仅是增强市场竞争能力的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益的重要体现。只有增强危机感,提升管理水平和医疗服务质量,才能赢得口碑,赢得病人,赢得市场,实现医院健康、可持续发展。

为了更好地保障医疗安全,加强医务人员的医疗安全预警和防范意识,切实提升医疗质量与安全,促进各项医疗机构评价指标的合理平稳发展, 培训旨全面提高医疗质量安全管理水平,提升医疗风险防范能力,保障医疗安全。

课程内容(仅供参考)

天数

新形势下国家医疗质量管理、技术管理和重点专科建设总体思路和政策

半天

新常态下的医院运营管理思考

半天

二三级医院绩效考核评价感想

半天

健康上海医疗服务体系建设

半天

新时期公立医院学科与人才队伍建设

半天

标准化管理下医院全生命周期质量控制与法制建设

半天

公立医院绩效考核与医院内部管理的有机统一

半天

现代医疗质量管理体系构建与实施”

半天

医疗质量安全核心制度基本要义与文本细化

半天

医疗质量持续改进

半天

组建城市医疗集团提升区域服务能级——助力分级诊疗体系构建

半天

公立医院的人才培养与学科建设

半天

医院精细化管理的实践和思考

半天

临床科室医疗质量管理考核标准

半天

从医疗事故鉴定看医疗安全管理的重要性

半天

医务科科长在医疗质量管理和等级医院评审中的重要作用

半天

医务工作的实践与体会

半天

医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径

半天

医院经营管理战略与竞争力提升

半天

公立医院薪酬制度改革与分配方案设计

半天

医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项

半天

智慧医院的探索与实践

半天

主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道

半天

全科医学教育与全科医生培养

半天

 

南京大学干部培训

【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【联系方式】 :025-52890967



电话:025-52890967

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