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南京大学干部培训​卫计系统现代医院管理制度培训班

更新日期:2020-04-07 | 访问次数:

     南京大学干部培训现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分。2017年7月,国务院印发了《关于建立现代医院管理制度的指导意见》。意见指出:到2020年,基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,促进社会办医健康发展,推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。

【培训对象】卫计系统干部。

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

【培训地点】南京大学鼓楼校区。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【结业证书】南京大学颁发的“南京大学继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程南京大学干部培训

课程内容

课时

持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想

2020两会解读政府工作报

半天

新医改与医院学科建设

半天

医院战略发展与系统管理

半天

医疗质量管理

半天

医院科室人才管理

半天

医院文化建设与服务管理创新

半天

医院患者安全文化的建设与发展

半天

医院问题管理创新与管理队伍建设

半天

医院绩效管理与考核评价

半天

医护人员情绪管理与心理压力调适

半天

高绩效团队构建与执行力打造

半天

医联体模式的上海实践——医疗资源下沉和分级诊疗

半天

管理沟通与医患沟通

半天

现场教学:中国共产党代表团梅园新村纪念馆

半天

现场教学:江苏省人民医院、鼓楼医院、

半天

现场教学:南京军区南京总医院

半天

现场教学:南京医科大学附属儿童医院

半天

【培训保障】

 硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。



电话:025-52890967

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