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南京大学干部培训数字赋能基层社会治理研讨培训班
大数据作为国家战略，正日益成为推动国家治理体系和治理能力现代化的核心驱动力。“十四五”规划和2035年远景目标纲要要求构建基层社会治理新格局，推动社会治理和服务重心下移、资源下沉，提高城乡社区精准化精细化服务管理能力。中共中央、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出做好基层信息化建设规划，整合基层数据资源，建立跨系统的数据共享交换机制，拓展应用场景，提高基层治理数字化智能化水平。以数字赋能助推基层智慧治理，将成为未来重要发展方向。
课程内容（仅供参考）
天数
数字经济时代：创新驱动的城市再定位与数字转型
半天
“新基建”背景下社会治理数字化转型之路
数字智能时代的思维创新
数字中国、智慧城市、“城市大脑”建设
新型智慧城市的本质内涵、发展形势、顶层设计与推进策略
新时代数字化城市管理平台的建设与发展
互联网+城市人居环境整治
人才开发战略路径选择——高层次人才引进思路与对策
城市治理体系现代化与基层社会治理创新
数字赋能推动基层智慧治理迈向新阶段
探索运用大数据思维创新基层治理
城市市政基础设施信息化建设和城市市政基础设施运行风险防范化解
新时期智能化、现代化信息基础设施发展趋势
关键信息基础设施安全保护和案例分析
天地一体化信息网络建设的发展及问题
物联网技术及其在智慧物流上的应用
信息技术与智慧交通建设
信息化和旅游业的深度融合——智慧旅游新兴业态研究
互联网＋社会保障服务
互联网＋智慧医疗
大数据和云计算在金融服务中的运用
基于移动设备的线上教育——电子书包在学科教学中的智慧应用
文化的力量——让文化遗产资源“活”起来
“放管服”改革与互联网+政务服务
政府数字化转型与治理现代化
智慧城市背景下的电子政务与公共服务创新
政府“两微一端”媒体平台的运营发展与舆情管理
“政务钉钉”的管理与应用
政务数据共享与信息公开
南京特色与长三角经验
基层治理数字化转型的浦东实践
基层治理数字化转型的理论思考
区块链存证技术在数字转型中的实践
人工智能赋能城市数字化转型和治理
数字化如何破解城市基层治理中的条块矛盾：以上海社区事务受理中心建设为例
现场教学
南京智慧城市产业园
南京未来网络小镇
江苏省产业技术研究院
栖霞区银城君颐东方国际康养社区
南京大学干部培训
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】 ：025-52890967
电话：025-52890967
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